En tant qu’adolescent, la recherche de votre premier emploi à temps partiel peut sembler être une tâche difficile. Trouver un emploi est difficile au départ pour n’importe qui. Lorsque vous n’avez aucune expérience du monde du travail, que vous n’avez jamais passé d’entretien et que vous ne savez pas par où commencer pour rédiger votre premier CV, la tâche peut sembler encore plus ardue.
Conseils pour trouver votre premier emploi à temps partiel
Quelle est la meilleure façon de trouver son premier emploi ? Cela peut être difficile, mais ce n’est certainement pas impossible. Si vous y allez étape par étape, vous aurez bientôt un emploi. Voici quelques conseils pour trouver votre premier emploi à temps partiel.
Se préparer à la recherche d’un emploi
Les étapes les plus importantes pour obtenir votre premier emploi ont lieu avant même que vous ne franchissiez la porte d’entrée. Vous devez vous préparer à ce que vous êtes sur le point de faire. Si vous prenez le temps de vous préparer, tout le processus sera beaucoup plus facile.
Rédiger un CV simple
Vous n’aurez probablement pas besoin d’un CV pour un premier emploi basique à temps partiel, à moins qu’il ne s’agisse d’un stage. Cependant, il vous sera utile d’avoir un document prêt à promouvoir vos antécédents lorsque vous ferez du réseautage avec des contacts ou des visites de prospection en personne avec des employeurs.
Vous vous demandez probablement ce qu’il faut mettre dans un CV si vous n’avez jamais travaillé auparavant :
- Mettez en avant toutes les expériences qui démontrent la discipline, l’engagement et la volonté de travailler dur. Les employeurs d’adolescents chercheront à savoir si vous êtes mature pour votre âge et si vous êtes prêt à aller jusqu’au bout.
- Pensez à mentionner toutes les activités que vous avez menées à l’école ou en dehors de l’école. Par exemple, participation à des clubs scolaires, cours de danse ou de musique, participation à des activités sportives.
- Les postes de direction au sein d’organisations scolaires sont particulièrement intéressants pour les employeurs, tout comme les projets de bénévolat dans votre communauté, qui démontrent votre caractère.
- Les petits boulots effectués à la pige, comme le baby-sitting, le jardinage, le déblayage de la neige, la distribution de journaux ou la peinture peuvent être mentionnés.
- Vous pouvez également mentionner les projets scolaires, les cours avancés ou les compétitions académiques auxquels vous avez participé.
Ne soyez pas intimidé si vous n’avez pas grand-chose à incorporer. Après tout, il s’agit d’un premier travail. Assurez-vous que votre document ne contient pas d’erreurs et qu’il est présenté proprement.
Exploitez votre réseau pour obtenir des pistes
Le réseautage est toujours un bon moyen de débuter dans le monde du travail. Cela signifie utiliser les personnes que vous connaissez pour vous aider à trouver un emploi. Vous ne savez jamais qui peut avoir un poste vacant qui vous conviendrait parfaitement. Voici comment commencer :
- Contactez vos amis qui ont un emploi et demandez-leur comment ils vivent leur travail. Ont-ils une bonne relation avec leur manager ? Est-ce un endroit agréable pour travailler ? Si c’est le cas, demandez si vous pouvez visiter leur lieu de travail pendant qu’ils sont en service et recevoir une présentation de leur superviseur.
- Demande à tes parents s’ils ont des contacts chez des employeurs locaux qui pourraient embaucher. Il existe d’autres façons dont vos parents peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi.
- Contactez les voisins, les enseignants, les conseillers, les entraîneurs, les pasteurs et les contacts familiaux et demandez-leur de vous suggérer des personnes ou des employeurs à contacter.
- Demandez qu’on vous présente des personnes prometteuses.
Les employeurs sont beaucoup plus à l’aise pour embaucher des jeunes gens qui sont recommandés par une personne de confiance.
Faites une liste des endroits où postuler
Bien sûr, vous pouvez aussi envisager de trouver des employeurs là où vous n’avez pas de contacts. Vous pouvez utiliser des sites Web qui se concentrent sur l’affichage de postes à temps partiel pour les adolescents pour trouver des emplois à temps partiel dans votre région, mais il existe de nombreuses autres façons de trouver des employeurs.
Vous pouvez vous promener dans les zones accessibles de votre ville à la recherche d’une affiche « Help wanted ». Mais n’oubliez pas que toutes les entreprises à la recherche d’un employé n’ont pas forcément une affiche » demande d’aide » dans leur vitrine.
Inscrivez sur votre liste les endroits où vous pensez qu’il serait agréable de travailler, et allez chercher cet emploi. Dans de nombreux cas, la stratégie la plus efficace consiste à se présenter à un moment où l’employeur n’est pas trop occupé et à demander à parler au directeur.
Soyez prêt à essuyer un refus
Avant de postuler quelque part, vous devez vous préparer à être rejeté. Personne n’est accepté à chaque endroit où il postule pour un emploi. Si vous êtes à la recherche d’un premier emploi, vous devez être prêt à essuyer un refus.
Il y a une bonne et une mauvaise façon de répondre à un propriétaire ou un directeur d’entreprise qui vous dit qu’il n’a pas besoin de vous. Si vous obtenez un » Non, je suis désolé « , répondez en disant : » Eh bien, si vous avez besoin de quelqu’un à l’avenir, appelez-moi. Je vous laisserai une copie de mon CV. Merci pour votre temps. »
Cela montre au responsable que vous êtes sérieux dans votre recherche d’emploi et que vous avez démontré votre capacité à assurer le suivi.
Soyez prêt pour un entretien
Lorsque vous postulez à un emploi en personne, il se peut que l’on vous demande de passer un entretien sur place ou que l’on vous invite à revenir à un moment donné dans le futur.
Comme vous ne savez pas quand vous passerez un entretien, il est toujours bon de prendre le temps de vous préparer à l’avance. Vous devriez également passer en revue les questions d’entretien d’embauche les plus fréquemment posées par les employeurs aux jeunes chercheurs d’emploi.
Que porter pour postuler et passer un entretien ?
Assurez-vous que vous êtes bien soigné et habillé de manière appropriée lorsque vous passez la porte. Vous n’avez pas besoin d’être en costume, assurez-vous simplement d’être présentable. S’assurer que votre grand-mère approuverait ce que vous portez est une bonne ligne de conduite à suivre. Veillez à :
- Portez des vêtements propres et bien rangés.
- Évitez les shorts, les tongs et les baskets miteuses.
- Ne portez pas de chapeau.
- Mets ton téléphone en mode silencieux.
Projet Confiance
Allez chez chacun des employeurs de votre liste, passez la porte et demandez cet emploi. Gardez la tête haute, maintenez un contact visuel, ayez une poignée de main ferme et soyez confiant. Les employeurs recherchent certaines qualités lorsqu’un demandeur d’emploi franchit la porte.
La première de ces qualités est la capacité du candidat à communiquer. Lorsque vous communiquez avec un manager, montrez que vous êtes impatient d’obtenir le poste.
Suivi auprès de l’employeur
Le suivi après un entretien est probablement la partie la plus importante pour obtenir un emploi. Les employeurs recherchent des candidats qui ont la capacité de faire un suivi, car cela démontre une volonté de s’impliquer et d’être responsable.
Faites toujours un appel de suivi ou prenez contact avec l’employeur potentiel. En général, il est préférable d’attendre environ une semaine avant de passer un appel, et lorsque vous le faites, faites de votre mieux pour parler au téléphone avec la personne qui embauche.
N’ayez pas peur de retourner en personne chez le même employeur si vous souhaitez vraiment y travailler. Vous pouvez dire que vous prenez contact avec lui pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature et souligner à quel point vous aimeriez cet emploi. Toutes choses étant égales par ailleurs, les employeurs récompenseront souvent l’enthousiasme.